1、不要害怕勾心斗角，打多了就自然有经验，如果不去实战，永远学不会，永远受欺负！ 2、从小我们被教育要做个好人，不要和别人发生冲突，学会谦虚忍让。但职场上的机会、荣誉，奖金、职位，都是很多人竞争一个的，你不争，自会有人争，那就是别人的。 3、到了职场中层，做好人就走不动了，必须要善于斗争，越往上走，利益越大，你不争，别人也会打击你。面对这些，需要具备足够的策略和手段，如果你没点心计，当被人欺负时，你只能忍气吞声。

我只要发现这个人有骗人的前科或者事例，我马上会跟他断交，不浪费时间去跟他对话，也不想跟他“藕断丝连”。有时“没必要得罪人、不想得罪人、不想树敌、不敢得罪人”的思想，会导致你跟不诚信、习惯性骗人的人，有扯不断、理还乱的联系。虽然并不是所有的骗子，都会让我们利益受损，但是跟他们说话、联系、合作，也会影响其他人对我们的口碑。因为，谁会愿意相信一个跟骗子有说有笑、跟骗子有联系方式的人呢？

给你讲个案例你就明白了。有个领导第一次去工地，见到工人就发烟，结果是不管咋指挥，就是没人听。后来领导变了，去工地见人就骂，结果是工人大老远就跑过来给他送烟，他发现问题会当场训斥纠正，而且经常拿罚款、开除威胁他们。他后来说他如果对工人彬彬有礼、和颜悦色、他们就会觉得你没实力、性格好，结果就是阳奉阴违、得寸进尺、胡作非为。中国父母的思维，想让自己的孩子不经历任何事，直接靠读书和学历，出人头地，功成名就。这是不可能的。我见过现实中大多数事业成功的老板都是从小家境贫寒，从初中、高中开始就不得不挣钱养家，或者从大一开始就为了挣学费和生活费不得不做销售，然后创业，经过多年的积累最终成为亿万富翁、企业家。一个从来没有经历过磨难的人，学习再多，也成为不了大师、企业家、牛逼的作家和生活的哲学家。一个人成事的基本前提，就是这个人必须要极度的接地气，必须要深深扎根于红尘世界。千万不要执拗于学什么，而是要直接去经历。学问的体必须以红尘为体，学问的相必须以红尘为相，学问的用必须以红坐为用，所有的学问必须有“经历”这个载体，才能够彻底引爆。至此，全部智慧显现。牛人有一个特质，那就是永远充满阳光，永远积极向上，马云说过创业者就是左手温暖右手。很多内心承载力比较弱的人，遇到点困难，挫折，便会垂头丧气，如果身边有这种人，立马远离他。如果真的要做点大事，那就心中只有一念，就是一路前行，人生到最后，拼的不是什么技巧，而是拼信念。管理，是通过团队拿到结果，通过拿到结果，培养人的信心和能力。

人才是自我驱动、自我燃烧的，他可以自己管理自己，对自己有高要求；垃圾是，无论你怎么激励他，都没有用。这种人要立马拉黑淘汰掉。